项目

工作措施

责任科室、大队

备注

学法用法机制健全

本机关学法用法领导小组健全，有领导分管、有专门部门和人员负责落实。

政策法规科、规划执法大队、直属执法大队

领导小组定期研究部署，及时解决工作中存在的实际问题。

政策法规科、规划执法大队、直属执法大队

制定法治宣传教育规划、年度计划

信息科

制定示范创建方案，工作有记录，年终有总结。

政策法规科、规划执法大队、直属执法大队

法治宣传教育工作经费足额保障到位。

财务装备科

法治宣传教育工作纳入本局年度绩效目标考核，考核的范围、标准、方式、程序及考核结果运用等内容具体。

办公室

学法用法活动深入开展

党组中心组集中学法、领导班子会前学法、干部职工法治培训制度健全并落实。

党办

领导干部年终述职报告有学法用法守法情况并接受测评，示范作用突出。

人事教育科

定期开展机关集中学法活动，干部职工学法有计划、有场所、有师资、有教材、有考核。

政策法规科

局党组依法决策、科学决策、民主决策，重大决策法律咨询、法律支持和合法性审核机制完善。

办公室

规范性文件的制定、实施符合法定程序和政策规定。

办公室、党办

法律顾问制度健全落实。

政策法规科

执法过程全记录制度、重大执法案件合议制、执法案件评查制、执法公示制、责任追究制度健全并全面落实。

政策法规科、规划执法大队、直属执法大队

单位领导行政诉讼出庭应诉率（行政复议率）达100%。

政策法规科

政务信息依法公开。

办公室

惩防腐败体系领导体制和工作机制健全，领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度有效执行。民主测评中，领导班子廉洁自律情况、反腐倡廉工作评价等次达到优秀，群众对党风廉政状况满意度高。

监察室

新闻媒体曝光以及网络反映的问题得到及时调查、核实并依法作出处理。

信息科

信访工作机制完善，群众举报制度和举报网络健全，人民群众来信、来访、检举、控告办理及时。

政策法规科

领导班子以及干部职工近两年内没有发生重大违纪违法案件。

监察室

没有发生因执法行为引发的侵犯公民合法权益的事件，没有发生有重大影响的群体性事件和重大安全责任事故、其他造成恶劣影响的事件。

政策法规科、规划执法大队、直属执法大队

深入开展“法律七进”工作，通过公示牌、宣传册、发放法律信息卡片，举办开放日、法治宣传月等形式面向社会开展公益法治宣传。

信息科、规划执法大队、直属执法大队

法治文化建设扎实开展

充分运用电视、广播、报刊、网站等主流媒体和微博、微信等新型载体，以及宣传栏、宣传廊、电子显示屏等阵地普及法律知识，传播法治文化。

信息科

支持机关开展法治文艺作品创作，定期组织开展群众喜闻乐见的法治文化宣传活动。

信息科

机关法治宣传氛围浓厚。

办公室